igualdad

Guía de tratamiento no sexista del lenguaje administrativo

El Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Hospital Provincial contempla entre sus acciones de obligado cumplimiento el uso de un lenguaje no sexista. Con el fin de facilitaros la adaptación de los textos a este lenguaje inclusivo os proponemos que consultéis la Guía de tratamiento no sexista del lenguaje administrativo de la Fundación Isonomía, la Universitat Jaume I y la Diputación de Castellón.

Se trata de un documento orientativo y clarificador para favorecer el uso de un lenguaje no sexista en las administraciones locales, acercando la información, la formación y las herramientas necesarias para facilitar la incorporación de la igualdad también en el lenguaje y favorecer el uso de un lenguaje inclusivo en la comunicación entre la Administración y la ciudadanía.

Descárgate aquí la guía

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